Werde Teil der Community.

Wir nehmen nur eine begrenzte Anzahl neuer Mitglieder pro Jahr auf — und prüfen jede Bewerbung persönlich. Hier siehst du, was wir wissen müssen und wie der Prozess funktioniert.

7 Tage

typische Bearbeitungszeit deiner Bewerbung

30 Min

Kennenlern-Gespräch mit Christian

So läuft der Bewerbungsprozess

In vier Schritten zur Aufnahme.

Du bewirbst dich

Du füllst das Formular unten in 5–10 Min aus. Wir lesen jede Bewerbung persönlich, kein Algorithmus.

Kennenlerngespräch

Wenn wir Match-Potenzial sehen, buchen wir dir 30 Min mit Christian. Ehrlich, persönlich, ohne Pitch-Modus.

Wir entscheiden

Innerhalb von 3 Werktagen nach dem Gespräch sagen wir entweder zu oder ab. Wenn ab, dann mit Begründung.

Schritt 4: Onboarding-Call · Vorstellung in der Gruppe · erstes Event als Mitglied.

Wonach wir auswählen

Drei harte Kriterien.
Eine weiche Frage.

01
Unternehmerische Verantwortung. Geschäftsführer, Founder oder C-Level.
02
Microsoft-365-Berührung. Dein Geschäft entsteht im M365-Ökosystem — Vendor, Beratung, Distributor, Integrator.
03
Geben vor Nehmen. Du teilst Cases und Kontakte gern. Wer nur extrahiert, ist hier falsch.
?
Würdest du gern eine Woche mit der Gruppe wegfahren? Das beantwortet sich im Kennenlerngespräch — und ehrlich ist die Antwort wichtiger als die ersten drei.

Das Formular

Erzähl uns kurz von dir.

Geh ehrlich an die Fragen — keine PR-Antworten. Wir lesen das persönlich und antworten meist innerhalb von 7 Tagen mit einem Terminvorschlag oder einer ehrlichen Absage.